Autor: Daniela Tscherpel

Duale Ausbildung hautnah

Im Frühjahr 2023 durften wir das AFOS Team Kolumbien mit seinen lokalen Partnern aus der Alianza para la Formacion in Deutschland begrüßen. Wir begleiteten sie auf ihrer eindrucksvollen Studienreise. Ziel ihres Aufenthalts war es, zunächst zu erfahren, wie das duale Ausbildungsmodell hier im Ursprungsland praktiziert wird. Darüber hinaus beschäftigten wir uns damit, wie wir uns weiterhin gemeinsam für dessen Weiterentwicklung in Antioquia einsetzen können. Zweifelsohne war unsere Studienreise eine fruchtbare Erfahrung.

Bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) war vor 50 Jahren die erste öffentliche duale Hochschule in Deutschland. Sie wurde als Initiative der Wirtschaft gegründet, um den Anforderungen verschiedener Branchen gerecht zu werden. Wir lernten, dass der Erfolg und die Wirkung, die die duale Ausbildung dank der engen Kommunikation zwischen Wirtschaft und Bildungssektor hat, auch von der wettbewerbsfähigen und praxisnahen Ausbildung für die Studierenden abhängt.

Tourismus im Fokus

Als einer der beiden Schwerpunktsektoren unseres Projektes besuchten wir gezielt Unternehmen aus dem Tourismussektor. Zunächst ProColombia in Frankfurt. Anschließend das auf nachhaltigen Tourismus ausgerichtete Zertifizierungs- und Beratungsunternehmen TourCert in Stuttgart. Wir durften neue Strategien kennenlernen, die den Ausbau der touristischen Kapazitäten in Antioquia fördern könnten. In München besuchten wir die Steigenberger Akademie. Dort wird über einen 3-jährigen Ausbildungszeitraum hinweg der reale Hotelbetrieb simuliert – eine sehr bereichernde Erfahrung. Bei Hotqua in Berlin erhielten wir schließlich interessante Einblicke in duale Berufsbildung als Bestandteil von Qualitätszertifizierungen im Hotelgewerbe.

Teilnehemende profitierten von den Beratungsleistungen der DigiCAP Junior Consultants (JCs)

Das Institute of ICT Professionals Ghana (IIPGH) veranstaltete am 21. Juni 2023 zusammen mit der AFOS Foundation die dritte Auflage des Tech Entrepreneurs Forum (TEF). Ziel ist es, das Digitalisierungsdefizit zu minimieren und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Land voranzubringen.

Die Veranstaltung (TEF2023) fand im Holiday Inn Hotel statt und war Teil des „Tech Entrepreneurship Month“ (Monat des Unternehmertums). Dieser soll dazu beitragen, die Synergien zwischen Wissenschaft und Industrie zu nutzen. Die Unterstützung des KMU-Sektor bei der weiteren digitalen Transformation ist ein zentrales Anliegen. Im Vergleich zur weltweiten Wirtschaft, spielen ghanaische KMU für ihr Land eine noch bedeutendere Rolle: Sie stellen über 80 Prozent der Arbeitsplätze und tragen zu mehr als 70 Prozent der Produktion des Privatsektors bei. Trotz der raschen Digitalisierung in den letzten Jahren hinken viele KMU in Ghana aufgrund von Kosten- und Informationsbarrieren weiterhin hinter ihren regionalen Konkurrenten her.

Welchen Nutzen haben Unternehmen von der Einstellung von JCs?

• Die Beratung ist kostenlos. Sie zahlen nur die Kosten für die empfohlene Lösung.
• Sich wiederholenden Geschäftsabläufe können durch JCs automatisiert werden, so dass Sie sich auf die Bereitstellung Ihrer wesentlichen Geschäftslösungen konzentrieren können.
• Es gibt keine Einheitsgröße. Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Unternehmensprobleme – die Anpassung von Waren, Dienstleistungen und Begegnungen an bestimmte geschäftliche Anforderungen.
• Sie haben die Möglichkeit mit einem jungen, motivierten Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten. Dieses ist leidenschaftlich, qualifiziert und hat eine neue Perspektive auf geschäftliche Fragen.

Diese Vorteile wurden den KMU in Präsentation im World-Café-Stil vorgestellt. Gleichzeitig wurden mögliche Lösungen erörtert, die den Industriepartnern und Teilnehmenden der Veranstaltung angeboten werden sollten.

Die ghanaische Regierung setzt auf das enorme Potenzial, das sich aus der Digitalisierung ergeben kann

Fachliche und unternehmerische Fähigkeiten – sowie geschultes Personal, das Organisationen bei ihren Digitalisierungsproblemen unterstützen kann – sind sehr gefragt. Die AFOS-Stiftung und ihre unterstützenden Partner aus Wirtschaft (IIPGH) und Wissenschaft (UCC und ATU) leisten hierzu einen enstcheidenden Beitrag. Mit dem Projekt DigiCAP werden praxisorientierte Zertifizierungsprogramme geschaffen und es werden Initiativen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) unterstützt.

Das Partnerschaftsprojekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) im Rahmen der Sonderinitiative „Menschenwürdige Arbeit für einen gerechten Übergang“ über die sequa gGmbH gefördert.

Dieser Beitrag beruht auf dem Artikel „Tech Entrepreneurs Forum bridges SME digitalisation-deficit, fosters Academia-Industry synergy“, der am 26. Juni 2023 auf Business & Financial Times (B&FT) veröffentlicht wurde.

Gemeinsam mit der Frankfurt School of Finance and Management ebnen wir den Weg für Agrarkredite in Nigeria

Die Zusammenarbeit mit der Frankfurt School of Finance & Management entstand im Frühjahr 2020 während eines Besuchs in Deutschland und Luxemburg. Ziel der Kooperation ist es, grenzüberschreitende Partnerschaften zu ermöglichen. Außerdem soll der systemische Austausch und Wissenstransfer zwischen den Akteuren der nigerianischen Mikrofinanzplattform (NMP) und Best-Practice-Institutionen in Europa zu ermöglichen.

AFOS kooperiert mit der Frankfurt School of Finance, um unsere Arbeit in Nigeria mit globalen Best Practices in Einklang zu bringen. So arbeitet die Frankfurt School über ihre Sustainable World Academy und ihre internationalen Beratungsdienste mit der AFOS-Stiftung und dem Microfinance Agricultural Learning and Development Centre (MLDC) zusammen, um erstklassige Lern- und Entwicklungsprogramme anzubieten. Diese befassen sich mit Lücken im Mikrofinanzsektor, vor allem bei der Förderung nachhaltiger landwirtschaftlicher Kredite. Als AFOS-Stiftung haben wir eine Vereinbarung mit der Frankfurte School getroffen, um die Ausbildung von Mikrofinanzbanken in Nigeria zu erleichtern.

Die Präsenzmodule werden durch die lokalen Berater der Frankfurt School of Finance & Management in Nigeria durchgeführt. Die Online-Sitzungen werden virtuell von Frankfurt aus durchgeführt. Ziel des Programms ist es, den Mikrofinanzsektor für das Thema Agrarfinanzierung zu sensibilisieren und Mikrofinanzbanken in die Lage zu versetzen, nachhaltige Kredite für die Landwirtschaft zu vergeben. Darüber hinaus sollen Verbindungen zu Kleinbauern geschaffen werden, damit diese Zugang zu Agrarkrediten von geschulten Mikrofinanzbanken erhalten. 

Am 28. März 2022 wurde der Pilotversuch im Bundesstaat Lagos gestartet. Die Einführungssitzungen wurden zunächst in Ibadan für die Süd-West-Zone fortgesetzt. Die Sitzungen für die Nord-Zentral-Zone beginnen am 5. September im Federal Capital Territory (FCT). Bei jeder der Veranstaltungen in jeder Zone werden die 8 Module des Programms abgeschlossen, auch während des Pilotversuchs in Lagos.

Teilnehmende sind wichtige Entscheidungsträger

Die Schulung von 180 Kreditsachbearbeitern und Managern, die wichtige Entscheidungsträger in ihren jeweiligen MFBs sind, soll in fünf politischen Zonen Nigerias durchzuführt werden. Das Projekt ist auf eine Klassengröße von 30 Personen (2 Teilnehmende pro MFB) ausgelegt. So können zusätzlich zu den Banken, die am Pilotversuch in Lagos teilgenommen haben, 15 Banken aus jeder der Zonen teilnehmen.

Ausgewählte Inhalte, die die Vergabe von Agrarkrediten erleichtern

Die teilnehmenden MFBs wurden auf der Grundlage der im Oktober 2021 von AFOS durchgeführten Umfrage zur Agrarfinanzierung für Mikrofinanzbanken in Nigeria ausgewählt. Durch die Schulung sollen sie die Herausforderungen bei der Vergabe von Agrarkrediten sowie die Erfolgsfaktoren und Erfahrungen von Mikrofinanzbanken, die Kredite an die Landwirtschaft vergeben, besser verstehen. Die Ergebnisse der Umfrage sind ein wichtiger Faktor für die Gestaltung der 8 Lernmodule des Schulungsprogramms für Agrarkredite. Die Schulung hilft den Mikrofinanzbanken dabei, das Geschäft der Kleinbauern und die Agrarfinanzierung zu verstehen. Nur so kann die Kreditvergabe an die Landwirtschaft und die landwirtschaftliche Produktion in Nigeria gesteigert werden.

AFOS und Energiecluster von Querétaro unterzeichnen Memorandum of Agreement

Am 17. April 2023 konnten wir in Hannover die Unterzeichnung des Memorandum of Agreement (MOA oder Absichtserklärung) zwischen der AFOS-Stiftung und dem Energiecluster von Querétaro feiern. Patrice Rimond, Vertreter des Energieclusters, unterzeichnete die Erklärung mit der Unterstützung und den Ehrenzeugen Alejandro Preinfalk und Marco Cosío von Siemens.

Die Entwicklung innovativer, qualitativ hochwertiger und relevanter Talente ist ein grundlegendes Element für die Wettbewerbsfähigkeit beim Ausbau der dualen Ausbildung in Mexiko. Die Förderung von Talenten, die auf die aktuellen sozio-ökonomischen Bedürfnisse von Querétaro reagieren und die Fähigkeit haben, die Anforderungen sowohl der nationalen als auch der globalen Märkte zu erfüllen, zählt zu den strategischen Prioritäten unseres Projekts AEDual.

Beate Heimberger begleitete unser mexikanisches Team gemeinsam mit einer deutschen Delegation. Sie ist mit der Evaluierung der Ergebnisse und Auswirkungen dieses bilateralen mexikanisch-deutschen Kooperationsprojekts beauftragt. Dieses Triple-Helix-Projekt zielt darauf ab, die duale Ausbildung in Queretaro zu etablieren und zu stärken.

Über AEDual und AFOS Förderung beim Ausbau der dualen Ausbildung in Mexiko

Mit AEDual unterstützen wir die mexikanische Regierung dabei, ein duales Berufsbildungssystem von herausragender Qualität einzuführen. Dieses steigert die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und erhöht die Beschäftigungsfähigkeit insbesondere junger Menschen. Auf diese Weise leiten wir einen entscheidenden Beitrag für die nachhaltige Schaffung sicherer Arbeitsverhältnisse in Mexiko.

Die Unternehmensallianz für den Ausbau der dualen Ausbildung in Mexiko (ÆDUAL) besteht aus der AFOS-Stiftung für Unternehmerische Entwicklungszusammenarbeit, COPARMEX Aguascalientes, COPARMEX Zona Metropolitana de León, COPARMEX Querétaro und dem Rat der Industriekammern von Jalisco (CCIJ) im Namen von CONCAMIN. ÆDUAL arbeitet mit der Dreifachhelix (Industrie-Akademie-Staatsregierungen) der Bundesstaaten Aguascalientes, Guanajuato, Jalisco und Querétaro zusammen.

Stetiger Ausbau dualer Bildungsangebote und Ausbildungsprogramme im Fischereisektor

Auf den Philippinen herrscht ein großer Bedarf an qualifizierten Ausbildungsangeboten im Fischereisektor. Aus diesem Grund setzt sich AFOS mit seinem lokalen Partner, der Cebu Chamber of Commerce and Industry, Inc. (CCCI), kontinuierlich für den Ausbau dualer Aus- und Weiterbildungen ein. Gemeinsam unternahmen wir große Anstrengungen, um die Industrie aktiv bei der Ausbildung von Arbeitskräften für den Fischereisektor zu unterstützen.

Im März 2017 etablierten wir im Rahmen des Fostering Inclusive & Sustainable Habitats (FISH) Visayas Projekts die Einführung von Bewertungs-, Zertifizierungs- und Akkreditierungsdiensten (ACAS) in der CCCI. Durch diese Plattform gelang es uns, die Beteiligung der Industrie an der Qualifizierung von Arbeitskräften zu intensivieren. Auf diese Weise unterstützen wir die Anpassung des Angebots an qualifizierten Arbeitskräften an die Nachfrage der Unternehmen. Somit konnten dieses Frühjahr

• 26 Studierende des Clusters Meeresfrüchteverarbeitung erfolgreich das duale Ausbildungsprogramm abschließen
• 24 Absolvierende konnten von der CCCI als Qualitätsinspektoren und Mitarbeitende in der Meeresfrüchteproduktion zertifiziert werden

Die beiden Berufsprofile wurden von unseren Partnern aus dem Industrie- und Bildungsbereich gemeinsam entwickelt. Im Zuge des dualen Programms absolvierten die Studierenden eine erforderliche innerbetriebliche, mehr als 912 Stunden umfassende praktische Ausbildung. Zusätzlich schlossen sie eine 240 Stunden umfassende schulische Ausbildung ab. Insgesamt absolvierten die Studierenden 1.152 Ausbildungsstunden im Rahmen des DET-Programms.

Durch die deskriptive Querschnittsanalyse der einzelnen Fischerhaushalte in Bezug auf Einkommen, Lebensstandard und Fischereibetrieb werden tiefgreifende Einblicke in die Bedürfnisse vor Ort gewonnen. Die gesammelten Daten unterstützen die Projektleitung dabei, ihre Aktivitäten systematischer zu planen, auszurichten und umzusetzen.

Hierfür wurden rund 415 Personen aus Fischer- und Fischzüchterhaushalten der neun Partnergemeinden, den sogenannten Local Government Units (LGUs) des Projekts, befragt. Die Erhebung wurde im Zeitraum von drei Wochen, vom 13. bis 31. März 2023, in den jeweiligen Gebieten durchgeführt. Die Befragung bezog sich auf

• den Stand der Ausbildungsangebote für Fischer und KKMU (Kleinst-, Klein- und mittelständische Unternehmen)
• die duale Ausbildung im Fischereisektor
• den Marktzugang und Ressourcenschutz

Dies sind die vier inhaltlichen Schwerpunkt-Bereiche unseres FISH Visaya Projekts, das die nachhaltige Ausbildung von Arbeitskräften im Fischereisektor beabsichtigt.

Die Vereinbarung unterstützt zudem die Verbesserung der Einkommenssituation der abhängigen Menschen und Unternehmen entlang der damit zusammenhängenden Wertschöpfungsketten. Sie beinhaltet auch den gemeinsamen Zuspruch einer vertrauensvollen Zusammenarbeit aller Beteiligten. Dieses geht einher mit dem regelmäßigen Informationsaustausch über alle wichtigen Entwicklungen, Erfolge und Herausforderungen im FISH Visayas Projekt.

Ausbildungsprogramme für Technische Assistentinnen und Assistenten

Gemeinsam mit Wirtschaftsunternehmen und Bildungsinstitutionen vor Ort fördern wir den Ausbau von Kompetenzen im Bereich der Software-Entwicklung in Kolumbien. In Antioquia haben nun bereits 41 junge Menschen die Möglichkeit, an den neuen dualen Ausbildungsprogrammen teilzunehmen.

Gemeinsam mit unserer Partnerorganisation vor Ort – der Institución Universitaria Salazar y Herrera (IUSH) – fand die offizielle Eröffnung des neuen Ausbildungsprogramms für „Technische Assistentinnen und Assistenten im Bereich der Softwareprogrammierung“ statt.

Der erste Jahrgang des Programms besteht aus 17 jungen Menschen, die nun von den durch AFOS ermöglichten Bildungsangeboten profitieren. Wir, vor Ort als Alianza para la Formación tätig, werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass der Zusammenschluss, den wir zwischen den einzelnen Akteuren initiieren, immer mehr Synergieeffekte erzielt und eine bessere Wettbewerbsfähigkeit in den von uns priorisierten Sektoren fördert.

Bis Ende 2023 möchten wir mehr als 60.000 Kleinbauern mit AGRAR erreichen

Im Jahr 2022 konnten wir innerhalb unseres AGRAR-Projektes mehr als 15.000 Kleinbauern in Nigeria schulen. In der ersten Phase des Projekts erreichten wir bereits 30.000. Bis Ende 2023 möchten wir mit unseren Maßnahmen über 60.000 Kleinbauern erreicht haben. Zeitgleich fördert AFOS die Anpassung der Zertifizierung an nationale und internationale Standards.

Unser AGRAR-Projekt in Nigeria

AGRAR konzentriert sich auf drei zentrale Entwicklungsbereiche: (1) Entwicklung nachhaltiger landwirtschaftlicher Praktiken, (2) Unternehmensführung im Zusammenhang mit der landwirtschaftlichen Produktion und (3) effektive Genossenschaftsbildung. Diese Maßnahmen führen sowohl zu verbesserten landwirtschaftlichen Anbaumethoden, als auch zur Schaffung von ländlichem Wohlstand und positiven Synergien innerhalb der Wertschöpfungskette.

Unser Programm zur Verbesserung der Lebensgrundlagen von Kleinbauern ist Teil der geplanten Maßnahmen des AFOS INGO AGRAR Phase II Projekts (März 2021 bis Dezember 2024). Ziel ist es, die Kapazitäten von Kleinbauern in Nigeria durch ein Schulungsprogramm zu bewährten landwirtschaftlichen Praktiken und Betriebsführung auszubauen. Dabei handelt es sich vor allem um die Wertschöpfungsketten der Produktion von Getreide und Hülsenfrüchten, Geflügel, Aquakultur, Cashew und Maniok. Die Kompetenzen der Kleinbauern werden erweitert, um höhere Erträge und damit auch ein höheres Einkommen zu erreichen.

Auszubildende erhalten künftig Zertifikate mit globaler Relevanz

Durch diese Zusammenarbeit haben die involvierten Parteien die Möglichkeit, sich aktiv auszutauschen und ihre Curricula entsprechend anzupassen. Die Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Prozesse zur Anpassung des AFOS TVET-Programmangebots und des ATC werden somit gefördert und wertvolle Lernprozesse auf verschiedenen Ebenen ermöglicht. Kleinbauern in Nigeria haben somit künftig die Möglichkeit, Zertifikate mit globaler Relevanz zu erwerben.

Die AFOS-Stiftung arbeitet mit nationalen und internationalen Institutionen zusammenarbeiten, um so die Bereitstellung von Schulungen auf höchstem Niveau im Rahmen ihres AGRAR ll-Projekts in Nigeria sicherzustellen.

Unser Projekt Organics4Zim hat in 2022 mit dem lokalen Partner Organic Farming Academy (OFA) insgesamt 3.000 Kleinbauern- und Wildpflanzensammlerfamilien für die EU-Zertifizierung biologischer Produkte trainiert.

1.500 der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurden bereits im November 2022 erfolgreich durch externe Inspektoren von ECOCERT zertifiziert und können nun ihre Produkte exportieren.

Auch aus Nachbarländern Simbabwes wurde inzwischen Interesse bekundet, sich an dem Projekt zu beteiligen. So wird OFA im Februar 2023 erstmalig ein Training für Mitarbeiter eines privaten Unternehmens in Südafrika durchführen.

Mit großer Freude beobachten wir, dass ökologische Nachhaltigkeit in immer mehr Unternehmen an Bedeutung gewinnt!